ドクターズプライム Official Blog

「救急車たらい回しをゼロにする」ドクターズプライムの公式ブログです

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【お知らせ】24年4月22日公開分よりブログ公開先をWantedlyへ移行します

弊社Dr.'s Primeのブログをいつも読んでくださっている皆様へ いつもブログをご愛読いただき、ありがとうございます! この度、ブログを新しいプラットフォーム(Wantedly)へ移行することにいたしました。 そのため、4/22以降のブログに関しましては、以下の…

救急隊員から未経験の法人営業に転生、ただいま奮闘中!

初めまして、小泉歩と申します! このブログでは、未経験分野に挑戦しようとしている皆様へ、法人営業未経験だった私が、Dr.'s Prime に入社して、感じたことを記載しております。ぜひ読んでいただけると幸いです! Dr.'s PrimeではAcademia事業部のalliance…

カルチャー変革後の1人目エンジニアとして入社しました

こんにちは! この記事では、ソフトウェアエンジニアとしてドクターズプライムへの入社動機とその時に悩んだ点について書いていきます。 あなたは誰? なぜドクターズプライムに入社したのか 転職のきっかけは何だったか そもそもなぜ興味を持っていたのか …

「それは救えた命でしたね」と言われ、何言ってるんだろう?と思った話

はじめまして! この記事は医療系スタートアップ、ドクターズプライムへの入社背景をお伝えする記事です。 キーワードとしては異業界/大企業/部長職/事業責任者/37歳の意思決定プロセス/好きな浅草のラーメン屋などが気になるぅぅって方は読了5分程度な…

科学的に事業戦略・対人関係・人間のカラダを学び理解する!学びの勉強会! -組織変革シリーズ vol.7-

こんにちは、このシリーズももう6弾まできました! 今回は、カルチャー醸成を促進させるための「みんなに伝える」施策の勉強会についてお話できればと思います。 この勉強会は、合宿後から本格的に走り出したカルチャー醸成施策の一つで、会社のカルチャーに…

組織を変えたければ、〇〇してください!?本気の朝会を大公開!-組織変革シリーズ vol.6-

こんにちは!ドクターズプライムの佐々木です! 組織改革シリーズ第6弾は、「組織を変えたければ、〇〇してください!?本気の朝会を大公開!」と題しまして、私たちが5ヶ月間毎朝実施をしている朝会についてご紹介をさせていただきます! シリーズの全体像 …

はじまりの合宿 -組織変革シリーズ vol.5-

こんにちは!ドクターズプライムのyoshieriです。 Principle vol.1が策定された後、初の全社ワークショップ。 コロナも落ち着いてきた春先、そもそも合宿自体が久しぶりでしたが、それ以上に久しぶりに社員全員が集まった会になりました。 今回は組織変革シ…

ドクターズプライムで人気のPRINICPLE -組織変革シリーズ vol.4.5(番外編)-

ドクターズプライム田です! 組織変革シリーズ vol.4「組織の理想像を定めるPRINICPLE」の番外編として、ドクターズプライムの中で特に人気があるPrincipleについて紹介します! Principleについては前回の記事をご覧ください blog.drsprime.com ドクターズ…

組織の理想像を定めるPRINICPLE -組織変革シリーズ vol.4-

こんにちは、またまたドクターズプライム代表の田です! 「全社員の時間20%を投下した組織変革シリーズ」の4回目のブログです! シリーズと言いながら毎回僕が書いてますが、今回まで書いたら一旦僕の出番は終了です(笑) 前回の記事(シリーズvol.3)はこ…

「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」3つの事業 -組織変革シリーズ vol.3-

こんにちは、ドクターズプライム代表の田です! 「全社員の時間20%を投下した、ドクターズプライムの組織変革シリーズ」の3回目ブログです! 組織変革にいたった背景について書いた前回の記事はこちら! blog.drsprime.com 組織改革シリーズ!ですが、3回目…

なぜ今になって、組織変革なのか? -組織変革シリーズ vol.2-

こんにちは、ドクターズプライム代表の田です! 「全社員の時間20%を投下した組織変革シリーズ」の2回目のブログです! シリーズの全体像について書いた前回の記事はこちら! blog.drsprime.com 前回はシリーズの全体像をお伝えしましたが、今回は「組織変…

「全社員の時間20%を投下した組織変革」シリーズ開始📣 vol.1-

こんにちは、ドクターズプライム代表の田です! 久しぶりの連載ブログが始まります。 その名も「全社員の時間20%を投下した組織変革」シリーズです!! このシリーズでは、この半年間に渡って全社員の時間20%を投下して実施してきた組織変革について、活動…

Dr.’s Primeオリジナル新ノベルティが誕生!コーポレートメンバー主導で動いたグッズ制作の裏側

Dr.’s Primeは昨年発表したロゴの刷新に伴い新たなノベルティ制作を行いました! 今回の記事ではそんなグッズ制作プロジェクトを推進したコーポレートメンバーの橋本さんに、こだわりのポイントなどお話を伺いました。 実際に展開したアイテムはこちら Tシャ…

DP Engineering Monday 第65回

DP Engineering Monday についてはこちらの記事をご覧ください。 www.youtube.com [TypeScript] 定数の配列に as const と satisfies をつける by @takeharumikami zenn.dev AWS AppSyncを触った雑感想 by @yaguchii__ zenn.dev Chakra UI × Next.js でButto…

11年勤めた外資系コンサルティングファームから医療系スタートアップへ。飛び込んで初めて見えた違い[後編]

初めまして。最近ドクターズプライムに入社した嶋田です。 入社記事が長くなってしまったので2/8に公開したこちらの記事と今回の記事の2つに分けて掲載しています。 前編では主に、自分のこれまでのキャリアやドクターズプライムとの出会いや入社の経緯につ…

DP Engineering Monday 第60回

DP Engineering Monday についてはこちらの記事をご覧ください。 blog.drsprime.com www.youtube.com ReactのuseDeferredValue by @takeharumikami beta.reactjs.org PostgreSQLのEXPLAINではどのようにコストを見積もっているのか - michio.me by @michio

11年勤めた外資系コンサルティングファームから医療系スタートアップへ。飛び込んで初めて見えた違い[前編]

初めまして。最近ドクターズプライムに入社した嶋田です。 現在、ドクターズプライムが注力する事業(①救急の体制改善コンサル・人材紹介事業=Dr.'s Prime Work, ②医師向け勉強会プラットフォーム事業=Dr.'s Prime Academia)において、Work事業の責任者兼Acad…

DP Engineering Monday 第57回

DP Engineering Monday についてはこちらの記事をご覧ください。 blog.drsprime.com 第57回 (2023-01-23) www.youtube.com useRefを描画に利用しようとした者の末路 by @issuy_ zenn.dev TypeScriptで配列の要素取得時の型に、undefinedを追加する(TSConfig …

Dr.'s Prime Academia登壇者限定のイベントを初開催! AWARDも実施した当日のイベントレポート

先日ドクターズプライムでは、「Dr.'s Prime Academia」登壇経験者限定のイベントをオンラインで開催しました! 本サービスは月100件の勉強会が視聴できる医師向けサービスで、“医師が見たい勉強会”の開催を通じて、明日使える知識を簡単に身につけられるコ…

領域特化のバーティカルサービスにおけるデザイン思想で大事なこととは?-メルカリ出身のデザイナー対談

「デザイン」。 一見するとクリエイティブでセンスが必要なものだと捉えられがちな言葉であり領域です。しかし実際はユーザーの課題を解決し価値創造する一連のプロセスがデザインであり、製作物だけにとどまりません。まだまだその本質的な部分については理…

DP Engineering Monday 2022年12月

DP Engineering Monday についてはこちらの記事をご覧ください。 blog.drsprime.com 第55回 (2022-12-19) Firebase Authenticationの確認済みのメールアドレスとは by @oinume Apollo Clientのrefetchでハマった話 by @issuy_ AWS re:Invent 2022で発表され…

ドクターズプライムと一緒にみんなで医療の未来を考えよう - みんなで医療を考える月間vol.4

この記事を読んでくださっているあなたは、11月1日~30日を厚生労働省が「みんなで医療を考える月間」に制定しているのをご存知でしょうか? そこで今回、ドクターズプライムのメンバーに「医療の未来がどうなるといいと思いますか?」と尋ねてみました。そ…

ドクターズプライムと一緒にみんなで医療の未来を考えよう - みんなで医療を考える月間vol.3

この記事を読んでくださっているあなたは、11月1日~30日を厚生労働省が「みんなで医療を考える月間」に制定しているのをご存知でしょうか? そこで今回、ドクターズプライムのメンバーに「医療の未来がどうなるといいと思いますか?」と尋ねてみました。そ…

ドクターズプライムと一緒にみんなで医療の未来を考えよう - みんなで医療を考える月間vol.2

この記事を読んでくださっているあなたは、11月1日~30日を厚生労働省が「みんなで医療を考える月間」に制定しているのをご存知でしょうか? そこで今回、ドクターズプライムのメンバーに「医療の未来がどうなるといいと思いますか?」と尋ねてみました。そ…

DP Engineering Monday 2022年11月

DP Engineering Monday についてはこちらの記事をご覧ください。 blog.drsprime.com 第50回 (2022-11-02) ChromeのDeveloper ToolがCSSが機能しない理由を教えてくれるようになったらしい by @michio0o Next.js 13のroutingについて by @takeharumikami 第51…

ドクターズプライムと一緒にみんなで医療の未来を考えよう - みんなで医療を考える月間vol.1

この記事を読んでくださっているあなたは、11月1日~30日を厚生労働省が「みんなで医療を考える月間」として制定しているのをご存知でしょうか? そこで今回、ドクターズプライムのメンバーに「医療の未来がどうなるといいと思いますか?」と尋ねてみました…

未経験PdMがβ版から新規プロダクトのローンチまでを遂行!試行錯誤の連続だった過程で得たものとは

7月に正式ローンチされた「Dr.'s Prime Academia(ドクターズプライムアカデミア)」は、実は未経験PdMによるβ版検証を経て事業化、サービス化したという経緯があります。 今回はその立役者でもあり、プロダクトローンチに向けてPdM(プロダクトマネージャー…

DP Engineering Monday 2022年10月

DP Engineering Monday についてはこちらの記事をご覧ください。 blog.drsprime.com 第48回 (2022-10-03) www.youtube.com CloudLoggingのLog AnalyticsがPublic Previewになってたので触ってみた by @michio0o Zoomサポートとのやりとり後日談 by @yaguchii…

ドクターズプライムにセールス職で入社!転職を決めた4つの理由

これは何か? セールス職でドクターズプライムに入社した大城です。少しでもスタートアップへの転職を考えている方に向けて有益な情報が共有できればという話と、ドクターズプライムという会社を知ってもらえるきっかけになればと思って書いた記事になります…

価値を尖らせ洗練する。CI刷新を牽引したデザイナーが内に秘めたる熱い想いとは

6期目に入ったドクターズプライムは、先日コーポレートアイデンティティ(CI)を刷新しました。そこで今回は、プロジェクトの主導者でもありデザイナーの田中さんに、こだわりや苦労したことなどを聞いてみました。 制作会社(1年)→フリーランス(7年)→メ…